Más de 120 agentes municipales del Hospital Municipal “Dr. Pedro Solanet” y del Hogar de Ancianos «San Francisco Javier», que completaron positivamente sus evaluaciones de desempeño durante el 2020, 2021 y 2022, recibieron sus correspondientes recategorizaciones, dando cumplimiento a la ordenanza que estipula el régimen de personal municipal.
La evaluación fue trabajada en cada área correspondiente y puesta a consideración por el Ejecutivo Municipal y las entidades representantes de los trabajadores en el marco de la Comisión de Relaciones Laborales.
El Intendente Municipal Lic. Emilio Cordonnier, acompañado por el Director de Recursos Humanos del Hospital Municipal Lucas Ferrari y la Subadministradora del Hogar de Ancianos Marina Crovo, encabezaron la reunión donde además de formalizar los ascensos, se compartió información sobre el procedimiento de evaluación de desempeño.
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En el marco de la reunión se informó también que hoy 31 de julio de hizo efectivo el aumento de 20% sobre el sueldo básico municipal previsto para el mes en curso.
Cabe mencionar que se acumula este incremento al 15% aplicado en enero y al 15% aplicado en abril, estando previstas dos nuevas actualizaciones para los meses de septiembre y noviembre según conversaciones que se vienen realizando en el ámbito de reuniones paritarias con las entidades gremiales ante el Ministerio de Trabajo.
Asimismo para el presente año se mejoró en 50% la Bonificación por Título Secundario, Terciario y/o Universitario, y se elevó la Bonificación por Antigüedad de 1.5 a 2% por año.