El plan de ajuste impulsado por el Gobierno nacional en el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) continúa avanzando y ya alcanzó los 757 retiros voluntarios en todo el país. La iniciativa, promovida por el presidente del organismo, Nicolás Bronzovich, busca reducir en aproximadamente un 20 por ciento la planta de personal.
A los 377 retiros que se habían confirmado semanas atrás se sumaron otros 380 agentes que desde este lunes 15 de junio dejarán de formar parte del INTA. Además, existen alrededor de 150 casos más que continúan siendo analizados por el Consejo Directivo.
Actualmente, el INTA cuenta con una planta cercana a los 5.750 trabajadores. El objetivo planteado por las autoridades nacionales es reducir ese número a unos 4.500 empleados. Inicialmente, la meta contemplaba alcanzar 1.200 retiros voluntarios.
De acuerdo con la normativa vigente, quienes fueron aceptados en el programa percibirán una gratificación extraordinaria equivalente a un salario y medio por cada año de servicio. El pago se realizará en una única cuota dentro de los 30 días posteriores a la adhesión. Como contraparte, los beneficiarios no podrán reingresar a la administración pública nacional durante los próximos cinco años.
Uno de los aspectos que genera mayores cuestionamientos entre los trabajadores está relacionado con el reconocimiento de la antigüedad. El Ministerio de Economía financia únicamente los años trabajados como personal permanente, mientras que los períodos desempeñados bajo modalidades transitorias quedaron sujetos a observaciones particulares presentadas por cada agente.
El costo total estimado del programa asciende a más de 101.700 millones de pesos, fondos que serán aportados por el Ministerio de Economía.